PYME familiar y su contribución al desarrollo local y el control de la despoblación. Innovación, gestión del capital social y dinámicas institucionales
Proyecto de Investigación Científica - SBPLY/21/180501/000268 - 15.660,00 €.
Grupo de investigación: GISEIO - Sistemas de información externa e interna de las organizaciones: información corporativa y para la gestión. Universidad de Castilla-La Mancha/ Facultad de Ciencias Sociales de Cuenca
I.P.1: Dra. Montserrat Manzaneque Lizano
I.P.2: Dra. Elena Merino Madrid.
Finalidad del Proyecto
Entender mejor cómo las PYMEs familiares pueden mejorar su rendimiento, ser más innovadoras y afrontar mejor las crisis. A lo largo del desarrollo del proyecto hemos comprobado que elementos como el uso de redes sociales, la capacidad de aprender del entorno y la formación de los directivos influyen de forma clara en la innovación y en la creación de empleo. También observamos que las empresas familiares son muy distintas entre sí: la generación a la que pertenecen, el grado de implicación de la familia y sus prioridades condicionan cómo colaboran, cómo innovan y cómo toman decisiones estratégicas. Además, el capital social —las relaciones dentro de la empresa y con otros agentes externos— explica su manera de crecer, de abrirse a nuevos mercados o de asumir riesgos. Por último, demostramos que el entorno institucional y el capital intelectual, especialmente en zonas rurales, juegan un papel fundamental para impulsar el rendimiento sostenible a largo plazo.
Objetivos
1.- Medir y modelizar la influencia de la eficiencia de la innovación sobre el rendimiento empresarial sostenido y la capacidad de resiliencia, para posteriormente comprobar sí todo esto influye sobre el desarrollo regional a través de la creación de empleo, en un contexto de PYMEs familiares.
2.- Medir y modelizar la influencia del capital social (estructural y relacional) sobre el rendimiento empresarial sostenido y la capacidad de resiliencia, para posteriormente comprobar si todo esto influye sobre el desarrollo regional a través de la creación de empleo, en un contexto de PYMEs familiares
3.- Medir y modelizar la incidencia del desarrollo institucional sobre el rendimiento empresarial sostenido y la capacidad de resiliencia, para posteriormente comprobar si todo esto influye sobre el desarrollo regional a través de la creación de empleo, en un contexto de PYMEs familiares.
Resultados
El proyecto ha generado resultados sólidos que permiten comprender mejor cómo la innovación, el capital social y el entorno institucional influyen en el rendimiento, la resiliencia y la competitividad de las PYMEs familiares. Entre los resultados finales destacan la identificación de los factores directivos y organizativos que impulsan la innovación, el papel estratégico de las redes sociales, la relevancia de la inversión ambiental y la constatación de que la heterogeneidad interna de las empresas familiares determina su comportamiento innovador y su relación con el riesgo. También se confirma que el capital social —las conexiones internas y externas— explica de manera clara las decisiones de crecimiento, búsqueda externa, internacionalización y responsabilidad social. Asimismo, se evidencia que el capital intelectual y el contexto territorial, especialmente en zonas rurales, fortalecen el rendimiento sostenible.
Impacto científico, técnico o social
El proyecto aporta evidencia empírica novedosa sobre la empresa familiar en España y ofrece resultados útiles para empresarios, asociaciones empresariales y responsables de políticas de apoyo a la PYME. Los hallazgos permiten orientar estrategias para mejorar la resiliencia, la sostenibilidad y el empleo en contextos regionales.
En términos de indicadores científico‑técnicos, los resultados han dado lugar a varias publicaciones en revistas académicas especializadas, comunicaciones a congresos, informes técnicos y actividades de transferencia dirigidas a entidades empresariales y administraciones públicas. No se han generado patentes ni prototipos, dado el carácter social y económico del proyecto, pero sí marcos conceptuales aplicables a la gestión empresarial y a la toma de decisiones públicas.
Colaboraciones
El proyecto ha contado con colaboraciones estables con universidades, grupos de investigación y asociaciones empresariales, que han aportado datos, validación de instrumentos y espacios de difusión. Estas alianzas han permitido enriquecer el análisis, contrastar resultados y asegurar que los conocimientos generados lleguen a empresas y agentes del entorno.