Convocatoria de proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo del Cuerpo Superior de Investigación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Especialidad en Bioeconomía Circular Agroforestal

a) Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea. También podrán participar
sus cónyuges, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge
siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan
a sus expensas. Igualmente, podrán hacerlo las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados
internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre
circulación de personas trabajadoras.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del Título de Doctorado en Química o en Ingeniería Química, con acuerdo a lo dispuesto en el
Anexo II de esta resolución, con una antelación mínima de 3 años a la fecha de publicación de la convocatoria. En
el caso de titulación obtenida en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación,
Formación Profesional y Deportes o cualquier otro órgano de la Administración competente para ello. Este requisito
no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación
profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del cuerpo de trabajo al que se aspira.
e) No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones
públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación
absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto
de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo
previsto en el artículo 96.1.b) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado
por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en
inhabilitación o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en
su Estado, el acceso al empleo público en los mismos términos.